Author: Aurora Botarel

Gefühle und Emotionen sind die Architekten unseres Gehirns und unserer Identität. Die Identität braucht Bestätigung. Das ICH braucht das DU und die Verbindung, die durch diese Beziehung entsteht. Nur so kann es sich selbst finden. Der Mensch ist ein soziales Wesen. Wer bin ich? Wer bin ich im Bauch meiner Mutter? Wer bin ich, wenn ich zum ersten Mal das Licht auf dieser Welt blicke? Wer bin ich in dieser schnellen wachsenden und wandelnden Welt?…
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Gefesselt… gefesselt in den eigenen Gedanken. Filme… in eigener Regie. Laufen ab. Ab und an. Hoch und runter. Links und rechts. Quer. In eigener Regie! STOP! Es macht keinen Sinn! Planlos und wahllos… Kein Anfang. Kein Ende. Sorgen. Angst. Wut. Alles in einem. Die Regie… Die drei führen es… Kopfkino mit freien Karten. Eintritt: ein Stück Seele. Entstehung: im Kopf. Regie: Sorgen. Angst. Wut. Ablauf: doppelte, dreifache, x-fache Ausführung. Immer wieder. Wie im Kreis. Karussell.…
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Das Leben nach den „Fleck“   In dem Garten eines Bauers lebten sehr viele Tiere, eine Hälfte des Hofes, die mit einem Zaun umringt war, gehörte den Haustieren, die von dem Bauer gefüttert und aufgezogen wurden: Hühner, Kühe, Schweine, Hasen, Hunde und viele mehr. Hinter dem Zaun, wo es viele Büsche und Sträucher gab, war die Welt der Wildtiere: Mäuse, Maulwürfe, Igel, Schlangen. Ab und zu gingen die Wildtiere, insbesondere die Maulwürfe und die Mäuse,…
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  MONTAGMORGEN Zu oft die Schlummertaste gedrückt … Hektisch durch die Wohnung … Das Frühstück und den Kaffee im Stehen … Stau auf dem Weg zur Arbeit … Der erste Blick in deine E-Mails … … und da ist es wieder, dieses Gefühl … Am liebsten alles packen und nur noch WEG! Es scheint, als wäre das Leben an diesen Tagen wirklich benebelt. LEBEN = NEBEL Und wenn wir das Leben spiegeln, erkennen wir sofort…
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Zwei Fragen haben mich in den vergangenen Jahren intensiv beschäftigt: Weshalb fallen so viele Menschen krankheitsbedingt aus? Und wieso finden Unternehmen so schwer geeignete Mitarbeiter? Studien, Interviews und Gesprächen, die ich sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Unternehmern geführt habe, wiesen stets auf dasselbe Problem hin: eine falsche Positionierung. Sowohl bezüglich des Unternehmens, als auch der Mitarbeiter. Das Unternehmen ändert öfters seine Positionierung auf dem Markt, meist getrieben von der Nachfrage und Konkurrenz, jedoch die…
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