Aurora Botarel


Exklusives Coaching für Unternehmer & Führungskräfte in Regensburg!
Expertin für Persönlichkeitsprofiling und mentale Stärken!

„Als Profilerin erkennt Sie schnell, wenn man selbst gerade unklar oder unsicher ist oder eben eine eingeübte Rolle spielt. Man(n) lernt sich durch sie sehr gut kennen und verlässt gern die rationale Ebene.“

Alexander Müller – bureau 2+

Die Hauptsäulen der Akademie

„Gesichter sind die Lesebücher des Lebens.“

Federico Fellini

Die Vorträge

Die etwas andere Art von Vorträgen und Inspirationen.

Das Coaching für Unternehmer

Ihr Weg zu nachhaltiger Veränderung, mehr Erfolg und Lebensfreude.

Die Seminare

Mentale Stärken und Gesichter lesen einfach und schnell gelernt.

„Ich lebe, was ich lehre!“

Im deutschsprachigen und rumänischen Raum begleite ich als zertifizierte Physiognomin, NLP Business Coachin und Trainerin, seit 2014 durch Coaching Sessions und Seminare Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung. Dabei habe ich mich auf das Thema „Persönlichkeitsprofiling“ spezialisiert. Ich verbinde das Lesen der Gesichter, der Mimik und der Körpersprache mit bewährten Methoden aus der Psychologie und Verhaltenstherapie um schnelle und nachhaltige Veränderung zu erzielen.

Zum Profil

„Lerne von Gestern.
Lebe im Heute.
Freue Dich auf die Zukunft!“

Zeigen Sie mir Ihr Gesicht und ich erstelle gemeinsam mit Ihnen Ihr eigenes Persönlichkeitsprofil und erarbeite mit Ihnen Ihre Positionierung für mehr Erfolg und Lebensfreude.

Jetzt kostenloses Coaching Termin sichern!

„Exzellent, professionell und sehr herzlich. Eine unglaubliche Bereicherung für jeden der mit Menschen besser kommunizieren möchte.
Aurora besticht durch unglaubliches Fachwissen, welches sie auf Augenhöhe weitergibt und an zufälligen Beispielen unter Beweis stellt.“

Sonja Plötz – G.E.T. Plötz

Das „MBM Programm“

Finden Sie den richtigen Mitarbeiter durch eine strategisch-operative Herangehensweise

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Unternehmen®s – PULS

Den Puls des Unternehmens und vor allem den Ihrer Unternehmerpersönlichkeit immer wieder neu messen, bringt Klarheit und eröffnet neue Möglichkeiten. 

2

Mitarbeiter – PROFIL

Der Anspruch an “perfekte” Mitarbeiter oder “fertige” Manager ist häufig viel zu hoch. Nur selten werden Bewerber diesen Ansprüchen gerecht. 

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Die STELLENANZEIGE

Was haben Stellenausschreibungen und Werbung gemeinsam?

BEIDES MUSS VERKAUFEN!